Αγορά εργασίας: Θέσεις-φαντάσματα vs «μωβ σκιούροι»

Είναι ένα σύνηθες συναίσθημα όταν εξετάζετε μια αγγελία για μία θέση στην αγορά εργασίας στο διαδίκτυο: ο τίτλος είναι τέλειος, η αμοιβή είναι σωστή και η εταιρεία φαίνεται σαν ένα σταθερό μέρος για εργασία. Κι εκεί είναι που τίθεται το μεγάλο ερώτημα: Είναι αληθινή;

Πολλά άτομα που αναζητούν εργασία έχουν μια ιστορία να πουν για τις αναρτήσεις φαντάσματα. Αυτές οι θέσεις εργασίας αφορούν σε θέσεις -φαντάσματα αλλά και σε περιπτώσεις «μωβ σκίουροι»  που αναζητούν το είδος του τέλειου υποψηφίου που είναι τόσο σπάνιο όσο τα πλάσματα του δάσους με παστέλ γούνα.

Αυτό προκύπτει από μια ανάλυση εσωτερικών δεδομένων από την Greenhouse, μια πλατφόρμα προσλήψεων που εξέτασε τις αγγελίες θέσεων εργασίας και τις ενέργειες προσλήψεων των πελατών της κατά τη διάρκεια του περασμένου έτους. Η Greenhouse και το LinkedIn άρχισαν πρόσφατα να προσθέτουν ετικέτες στις λίστες θέσεων εργασίας ως επαληθευμένες για να παρέχουν στους εργαζομένους καλύτερες πληροφορίες εν μέσω της έξαρσης των ψεύτικων καταχωρήσεων.